Project Manager Mecánico (M/H)

Sobre Coengi

Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Desea desarrollarse en un entorno estimulante donde sus ideas sean valoradas? ¡Únase a Coengi y convértase en actor del cambio!

Misiones principales

• Analizar las necesidades de los clientes y definir las especificaciones técnicas del proyecto.
• Pilotar los proyectos mecánicos desde la fase de diseño hasta la validación final.
• Coordinar los estudios de diseño y modelización (utillajes, piezas mecanizadas…).
• Supervisar la gestión de la cadena de cotas y garantizar la conformidad de las elecciones técnicas.
• Asegurar la interfaz con los equipos de Métodos, Producción y Calidad.
• Participar en las elecciones técnicas: componentes, materiales y procesos de fabricación.
• Seguir el avance de los proyectos (planificación, costes, calidad) y gestionar los riesgos asociados.
• Asegurar un reporting regular ante las partes interesadas.

Su perfil

• Titulado(a) de una escuela Grado y/o Máster en ingeniería mecánica, electromecánica o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico y/o utillajes industriales.
• Dominio de un software de CAD (tipo SolidWorks, Creo, Catia…).
• Capacidad para pilotar proyectos transversales y coordinar equipos pluridisciplinares.
• Rigor, autonomía, liderazgo y excelente sentido de la comunicación.

¿Por qué unirse a Coengi?

• Proyectos de alto impacto: La oportunidad de evolucionar en un sector en plena transformación digital.
• Evolución profesional: En Coengi, se beneficia de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de sus competencias y su progresión de carrera.
• Proyectos variados y estimulantes: Trabaje en proyectos de envergadura y afronte desafíos técnicos apasionantes.
• Ambiente de trabajo positivo: Una cultura de empresa que valora la convivencia, la colaboración y el intercambio de ideas.
• Ventajas: Remuneración competitiva, cheques-restaurante, seguros, posibilidad de teletrabajo y formaciones continuas.